一文读懂|农民工工资支付保函 让农民工不再“忧薪”
时间:2022-01-20
“辛苦干一年,空手回家去”曾是一众农民工在外打工的真实写照。拨开云雾见天日,为解除农民工“后顾之忧",在工资保证金制度中引入保函力量来化解农民工工资风险,是工程担保新时代的必然进程。中控数科农民工工资支付保函即刻让农民工不再"忧薪"。
01 什么是农民工工资支付保函?
农民工工资支付保函是指担保人 (银行、专业担保公司或保险公司) 应承包商申请,保证其在劳务用工合同项下或根据工程所在地政府相关要求,按时、足额向参与工程建设的施工人员支付工资的书面承诺,缓解企业财务压力保障农民工工资的如期、足额、及时发放。
02 农民工工资支付保函的作用有哪些?
(1)引入农民工工资担保制度,避免农民工工资拖欠,保障农民工的合法收益。
(2) 农民工工资支付保函是办理施工许可证的必要步骤,一般在办理施工许可证办理前办理。
(3) 农民工工资支付保函能替代建设方、施工方缴纳农民工工资保证金,减轻企业现金压力,为企业减负。
03 不执行农民工工资保证金制度的处罚?
依法实施信用惩戒:对未按规定执行工资保证金制度的施工单位,除依法给予行政处罚 (处理)外,应按照有关规定计入其信用记录,依法实施信用惩戒。
04 农民工工资支付保函有哪些好处?
释放资金压力-企业由原来需要向农民工工资保证金银行专用账户缴存近百万元的现金转变为只需缴纳几万元的费用即可;盘活沉淀资金-使用电子保函,担保期间覆盖工期且不少于一年,助力企业盘活沉淀资金,极大减轻了企业资金压力;优化办理流程-施工企业在电子保险保函平台内提交所需材料,即可便捷办理保函业务。
05 农民工工资支付保函的应用领域和适用对象?
应用领域:工程招投标、项目合作、企业管理
适用对象:建筑施工企业或用工单位
06 农民工工资支付保函的担保期限、金额及方式?
担保期限:承包商农民工工资保函的有效期应当在保证合同中约定担保额度
担保金额:一般为中标/合同总价的3%-5%
担保方式:由中标人在招标文件中规定或者在工程建设合同中约定,可采用银行保函、专业担保公司保证、保险保函
07 农民工工资支付保函的办理步骤及资料?
申请步骤:资料填报-资料审核-资料确认-协议签订-费用支付-办理完成
基础材料:营业执照、法人代表及委托代理人身份证、财务报表
项目材料::招标文件、中标通知书、施工合同保函格式
资料齐全,正常1-3个工作日出函
08 中控数科农民工工资支付保函的优势有哪些?
(1)保证金一站式闭环管理
实现农民工保证金全流程线上化、智能化、一体化闭环式管理
(2)创新系统资源整合能力
聚合金融机构,通过银行、保险等方式,保障农民工工资支付,助力治欠保支
(3)智能发薪SAAS服务
穿透十几家银行实现支付数据实时回传提供实时监管预警
(4)技术能力AI加持
轻硬件重算法,为施工现场提供视频AI智慧工地算法方案,实时远程监察施工现场
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